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Aktuelle Projekte
Eine Auswahl von aktuellen Aufträgen und laufenden Projekten
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| Situationsanalysen zum Stand
der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Gleichstellung von Frau
und Mann (Schweizerische Zahnärzte-Gesellschaft SSO, Frauenklinik
Winterthur, Amt für Wirtschaft und Arbeit BS, Amt für Städtebau Stadt
Zürich, Departementsekretariat Hochbaudepartement der Stadt Zürich,
Steueramt Stadt Zürich, AXA Winterthur) |
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| Coaching Massnahmenplan zur
Vereinbarkeit / Gleichstellung und Umsetzung (Feller AG, Sympany,
Empa, VCS, Zuger Kantonalbank) |
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| Elterncoaching für MitarbeiterInnen
(Schweizer Radio DRS, Stadtverwaltung Zürich) |
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| Nachwuchsförderung und Vereinbarkeit
von akademischer Laufbahn und Familie/Privatleben (Theologische Fakultät
Zürich / in Zusammenarbeit mit UniFrauenstelle - Gleichstellung von
Frau und Mann) |
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| Fachberatung zur Ausgestaltung
von Weiterbildungsmöglichkeiten für den beruflichen Wiedereinstieg
im Rahmen einer Studie des gfs-Forschungsinstituts im Auftrag des
Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie BBT |
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| Fachberatung zur Weiterentwicklung
der Nationalen Tagung für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF (Gesundheitsförderung
Schweiz) |
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| Fachberatung Projekt ContiNew
– Innovative Wege für die kaufmännische Laufbahn (KV Schweiz) |
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Kurse
/ Seminare / Workshops / Referate (s. dazu auch Veranstaltungen)
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| Seminar im CAS Social Management
/ Social Responsibility zum Thema "Mitarbeitende: Vom Ausgleich
zwischen verschiedenen Lebensbereichen - Life Domain Balance" |
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| Referate zu den Themen "Das
Qualifizierungspotenzial der Familien- und Hausarbeit und seine Bedeutung
für den Beruf" und "Haus-und Familienarbeit - auch ein Männerthema"
(PH Bern) |
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| Impulsworkshop zum Thema "Die
richtige Person am richtigen Ort einsetzen - Schlüsselkompetenzen
erfassen und Beurteilen" (Bundesverwaltung, Parlamentsdienste) |
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| Referat zum Thema "Berufliche
Integration von jungen Müttern in den Arbeitsmarkt" (Kompetenzenzentrum
Jugend und Familie Bern) |
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| Workshop im Master-Studium
Managing Diversity zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Hochschule
Luzern, Soziale Arbeit und Caritas Schweiz) |
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Workshops zum Thema Familien-
und Hausarbeit als beruflicher Erfolgsfaktor für Frauen und Männer
sowie zum Thema Familienfreundliche Unternehmensführung (Kantonale
Verwaltung Zürich)
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| Kursleitung Kompetenzenbilanz-Portfolio
für Frauen und Männer (Berufs-, Fach- und Fortbildungsschule BFF Bern) |
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Starter Kit und Follow-up
Väterforum@ (Swisscom, ZKB)
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| Impulsworkshop für Männer
zur Balance von Beruf-Familie-Freizeit (RomeroHaus Luzern) |
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Konzept und Workshopleitung
zum Thema Personalselektion - Schlüsselkompetenzen erfassen und beurteilen
mit IESKO sowie zum Thema Familienkompetenzen - Rüstzeug für den Pflegeberuf
(Schweiz. Berufsverband der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
SBK, Sektion Bern)
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Atelierleitung zum Thema Kompetenzenbilanz-Portfolio/Aufnahmedossier
erstellen (Schweiz. Fachkonferenz Soziale Arbeit der Fachhochschulen
Schweiz (SASSA)
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Konzept und Workshopleitung
zum Thema Kompetenzen aus der Familien- und Freiwilligenarbeit - Ressourcen
für den Pflegeberuf und zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf
und zum Thema familienfreundliche Stations-/Betriebsführung (curahumanis,
Fachverband für Pflege und Betreuung)
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Projekte
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Projekt
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen in KMU im Kanton Aargau fördern
(2009 bis 2011)
Der Kanton Aargau will KMU die Chancen und den wirtschaftlichen Nutzen
familienfreundlicher Arbeitsbedingungen aufzeigen. Die operative Leitung
dieses Projektes übernimmt die Fachstelle UND |
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Profil
+: Going business für Junge Frauen / Life'n'work für junge Männer
Die Fachstelle UND beteiligt sich an der Implementierung von Profil+
an Berufsschulen und in Lehrbetrieben. Fachpersonen von UND stehen
für den direkten Einsatz von Profil+ bei LehrabgängerInnen oder für
die Einführung von BerufsbildnerInnen in Profil+ zur Verfügung. www.profil-plus.ch

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Projekt
Auftritt an Hochzeits- und Familienmessen
Gleichstellungsfachstellen und die Fachstelle UND wollen junge Paare
und Eltern an Messen auf Herausforderungen und Möglichkeiten der Vereinbarkeit
von Familie und Beruf aufmerksam machen und dazu neue Infomaterialien
erstellen |
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KMU-Handbuch
Beruf und Familie - Massnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
in kleinen und mittleren Unternehmen
Im Auftrag des
seco Staatssekretariat für Wirtschaft erarbeitete die Fachstelle UND
in einer Arbeitsgemeinschaft mit Büro Bass und büro a&o ein praxisorientiertes
Handbuch für KMU. Die Fachstelle UND bietet für interessierte Betriebe
und Verbände Referate, Umsetzungsworkshops etc. an. Die Publikation
kann hier als elektronische Version (PDF) bezogen werden oder als
Ordner beim seco kostenlos bestellt werden. www.seco.ch 
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Familienfreundliche
Unternehmen in Oberwallis
Ein Projekt im
Auftrag des Kantons Wallis und der Walliser Industrie- und Handelskammer.
Beteiligt sind folgende Betriebe: Lonza AG, Scintilla AG (Bosch),
Spitalzentrum Oberwallis und Synthes.
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Betriebliche
Gesundheitsförderung – Krankenversicherungen als MultiplikatorInnen
für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Fachstelle
UND hat mit zwei Krankenversicherungen, Xundheit Präventio und Visana
Services AG, die Zusammenarbeit in der betrieblichen Gesundheitsförderung
vereinbart:
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«Präventio
business» ist
ein neues Dienstleistungsangebot für FirmenkundInnen der Xundheit
Präventio zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Fachstelle UND
wirkt im Team der ReferentInnen und KursleiterInnen mit und führt
Workshops zu Work-Life-Balance durch.
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«Vitamine
gegen Absenzen»
ist ein neues Dienstleistungsangebot der Visana Services AG für FirmenkundInnen
zum betrieblichen Gesundheits- und Absenzenmanagement. Im Internetportal
«Clientweb» werden u.a. die Beratungs- und Bildungsangebote der Fachstelle
UND empfohlen und zugänglich gemacht. www.praeventio.ch
www.visana.ch 
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Vermittlung
von Einsätzen rollenteilender Väter bei den Buben in der Schule
Die Fachstelle
UND sucht Väter, die mind. einen Werktag pro Woche Haushalt und Kind(er)
betreuen, während ihre Partnerin einer Erwerbsarbeit nachgeht - und
vermittelt sie für Einsätze am Tochtertag bei den Buben in der Schule.
Anmeldung für interessierte Väter und Lehrkräfte 
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up 
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