Abgeschlossene Projekte

Eine Auswahl abgeschlossener Projekte/Aufträge

Projekt Auftritt an Hochzeits- und Familienmessen Gleichstellungsfachstellen und die Fachstelle UND haben neue Informationsmaterialen zum Thema „gemeinsam Regie führen“ erstellt, um junge Paare und Eltern an Messen auf Herausforderungen und Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufmerksam zu machen.
KMU-Handbuch Beruf und Familie - Massnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie in kleinen und mittleren Unternehmen Im Auftrag des seco Staatssekretariat für Wirtschaft erarbeitete die Fachstelle UND in einer Arbeitsgemeinschaft mit Büro Bass und büro a&o ein praxisorientiertes Handbuch für KMU.
Familienfreundliche Unternehmen im Oberwallis, Kanton Basel-Landschaft, Kanton Luzern Im Auftrag des Kantons Wallis und der Walliser Industrie- und Handelskammer, des Regierungsrates des Kantons Basel-Landschaft sowie des Regierungsrates und des Gleichstellungsbüros des Kantons Luzern hat die Fachstelle UND in den drei Kantonen je vier bis sechs Unternehmen auf ihre Familienfreundlichkeit hin getestet und beraten, um die Rahmenbedingungen für Berufstätige mit Familienpflichten zu verbessern.
Betriebliche Gesundheitsförderung – Krankenversicherungen als MultiplikatorInnen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Fachstelle UND hat mit zwei Krankenversicherungen, Xundheit Präventio und Visana Services AG, die Zusammenarbeit in der betrieblichen Gesundheitsförderung vereinbart: «Präventio business» ist ein neues Dienstleistungsangebot für FirmenkundInnen der Xundheit Präventio zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Fachstelle UND wirkt im Team der ReferentInnen und KursleiterInnen mit und führt Workshops zu Work-Life-Balance durch. www.praeventio.ch «Vitamine gegen Absenzen» ist ein neues Dienstleistungsangebot der Visana Services AG für FirmenkundInnen zum betrieblichen Gesundheits- und Absenzenmanagement. Im Internetportal «Clientweb» werden u.a. die Beratungs- und Bildungsangebote der Fachstelle UND empfohlen und zugänglich gemacht. www.visana.ch
Profil +: Going business für Junge Frauen / Life'n'work für junge Männer Die Fachstelle UND beteiligte sich an der Implementierung von Profil+ an Berufsschulen und in Lehrbetrieben. Fachpersonen von UND stehen für den direkten Einsatz von Profil+ bei LehrabgängerInnen oder für die Einführung von BerufsbildnerInnen in Profil+ zur Verfügung. www.profil-plus.ch
Transfer TopSharing Topsharing heisst Jobsharing in Führungspositionen. Julia K. Kuark hat im Rahmen eines mehrjährigen Projekts "Top-Sharings" in verschiedenen Firmen realisiert. Der Verein Familien- und Erwerbsarbeit für Männer und Frauen übernahm die Trägerschaft des Projekts Transfer Topsharing. Die Aktivitäten für die Transferphase beinhalteten die Planung und Durchführung von drei regionalen Veranstaltungen in Luzern, Bern und Zürich, den Aufbau und die Aufschaltung einer Website, Öffentlichkeitsarbeit sowie die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen. Das Projekt wurde im April 2005 mit grossem Erfolg abgeschlossen. www.topsharing.ch
Leitfaden zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf Im Auftrag der Fachstelle für Gleichberechtigungsfragen des Kantons Zürich erarbeitete die Fachstelle UND eine Orientierungshilfe zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Zusammenstellung von Links und Publikationen soll am Thema Interessierte auf weiterführende Informationen, Angebote und Adressen aufmerksam machen.
Handbuch VäterArbeit Das Handbuch VäterArbeit - Grundlagen und Impulse für Väter und Verantwortliche in Betrieben und Organisationen – ist im Rahmen des Projektes HalloPa entstanden und enthält u.a. auch Fachbeiträge und Merkblätter der Fachstelle UND. www.hallopa.ch
Vereinbarkeits-Aktionstage In Thun und Langenthal hat die Fachstelle UND gemeinsam mit der Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern sowie pro juventute bern je einen Aktionstag zum Thema Vereinbarkeit mitorganisiert. UND hat zudem jeweils einen Frauen- und einen Männerworkshop zum Thema «Knackpunkt Haushalt» durchgeführt.
08 48 823 837 – Hotline für Väter Tipps von Vätern für Väter! Die Fachstelle UND schaltete im Rahmen des Projekts 'Hallo Pa!' eine Hotline auf, über die speziell Väter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt wurden.
Von der Hausfrau zum Facility Manager Das Buch «Von der Hausfrau zum Facility Manager» enthält die Referate und weitere Beiträge einer Tagung vom Mai 2003 am Campus Muristalden Bern, an welcher neun Organisationen – u.a. die Fachstelle UND – ihre Zielsetzungen und Strategien zur Entdiskriminierung der Haus- und Familienarbeit vorstellten.
Erfolg in Familie und Beruf – Leitfaden für ArbeitnehmerInnen mit Kindern Die Fachstelle UND hat im Auftrag von Pro Familia Schweiz den Leitfaden «Erfolg in Familie und Beruf – Ein Leitfaden für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Kindern» erarbeitet. Er vermittelt Arbeitnehmenden, die sich für eine Neuverteilung von Erwerbs- und Familienarbeit interessieren, viele praktische Tipps und Informationen.
Chancengleichheit von Frauen und Männern in Schweizer Unternehmen ACTARES (AktionärInnen für nachhaltiges Wirtschaften) führte in Zusammenarbeit mit der Fachstelle UND eine Befragung bei 30 börsenkotierten Schweizer Unternehmen zum Stand der Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch.