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Referenzen & Aufträge

Eine Auswahl von AuftraggeberInnen und Aufträgen:

AUFTRAGGEBERINNEN
AUFTRÄGE
Beratung/Coaching
Kanton Aarau, Appenzell, Basel-Landschaft, Bern, Graubünden, Luzern
KMU-Impulsprogramme
Zuger Kantonalbank
Projektteam Work & Spirit
Cilag Schaffhausen
Diversity Core Team
Schweizer Radio DRS
Elterncoaching für Mitarbeitende
ZHAW
Projekt „IngenieurabsolventInnen im Beruf“
Stadtverwaltung St. Gallen
Projekt Teilzeit im Kader
FHNW, Hochschule Luzern, ZHAW, BFH
Beratung von Studierenden bei Semester-/Projekt-/Bachelor-/Master-Arbeiten
Vernehmlassungen
ARA Thunersee
Personalverordnung
Rinco Ultrasonics AG
Fragebogen zu Mutterschaft
Raiffeisenbank St. Gallen
Arbeitszeitreglement
IKEA AG
Teilzeitreglement / Expertise Familienfreundlichkeit
FHNW
Teilzeitreglement / Expertise Familienfreundlichkeit
Versicherungsgruppe Sympany
Leitfaden für werdende Mütter und Väter
Analysen/Controlling
….AXA Winterthur, BP, Bundesverwaltung (Bundesämter für Kultur, Statistik und Kommunikation), Caritas Schweiz, Drei Linden Alters- und Pflegezentrum, Duttweiler Treuhand AG, Empa, Feller AG, Frauenklinik Aarau, GWP Insurance Brokers, Kantonsverwaltungen (Appenzell, Bern, Wallis, Zug), Lonza, Kunststoffpark GmbH, Migros (Genossenschaft Migros Zürich, Jowa, Limmatdruck AG), McDonald’s Schweiz, Scintilla AG (Bosch), Schurter AG, Stadtverwaltungen (Zürich, St. Gallen), Sympany, Synthes, UBS Optimus Foundation, Universität Zürich, VCS, Zuger Kantonalbank…
Ca. 100 Situationsanalysen/Check-ups zum Stand der Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Gleichstellung von Frau und Mann in kleinen, mittleren und grossen Unternehmen inkl. Empfehlungen/Massnahmenpläne und Coaching bei der Umsetzung
Konzeptarbeit
AXA Winterthur
Angehörigenpflege/Elder Care
Elektrizitätswerk der Stadt Zürich
Teilzeit im Kader
Gleichstellungskommission Kanton Zug
Aktionsprogramm für die Gleichstellung 2011–2014
Seco
KMU-Handbuch Beruf und Familie
Politische Parteien, Wirtschaftsverbände
Wettbewerb Familienfreundlichste Unternehmen
Workshops/Kurse/Seminare
Hochschule Luzern Wirtschaft
Seminar „Familienfreundliche Unternehmensführung“
ZHAW; FHNW Wirtschaft, HSG
Kurs „Life-Domain Balance/Familie UND Beruf/Karriere“
Swisscom (Bern, Lausanne)
Workshops für (werdende) Mütter und Väter
Zürcher Kantonalbank
Väterforum
SBB
Seminar „Doppelspur Beruf und Familie“
Kanton Basel-Stadt; Stadtverwaltung ZürichX
Lunchveranstaltung „Teilzeit im Kader“
Familienfreundliche Wirtschaftsregion BS
Tagungs-Workshop „Schlüsselkompetenzen“
Arbeitgeber Basel
Veranstaltung „Vereinbarkeit von Familie und Beruf im KMU“
Hochbaudepartement Stadt Zürich
Kaderanlass zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Verband SBK, Sektion Bern
Kurs „Personalauswahl – systematisch und ganzheitlich“
Schweizerischer Nationalfonds SNF
Seminar „Typisch …!? – Personalgespräche führen ohne Rollenklischées“
Auf Anfrage geben wir gerne Kontaktpersonen mit Adressen bekannt.
info@und-online.ch

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INFOBOX
Förderpreis der Stadt Zürich 2005
«Die Fachstelle UND erhielt am 24. Oktober 2005 den Förderpreis der Stadt Zürich für die Gleichstellung von Frau und Mann. Der Preis ist mit 20'000 Franken dotiert. Der Stadtrat von Zürich unterstreicht mit seiner Wahl die Bedeutung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als zentrales Anliegen der Gleichstellung von Frau und Mann.

Ankündigung
Preisverleihung
Rede Vorsitzende Jury
Laudatio



Zitate zur Arbeit der
Fachstelle UND
«Die Fachstelle UND ist weder eine Moraltante, noch eine Besserwisser-Stelle, sondern eine freiwillige Tankstelle für Menschen und Organisationen, die sich ernsthaft mit sozialen und gesellschaftlichen Fragen befassen wollen.»
Urs Stolz, Leiter Direktion Personelles/Ausbildung der Genossenschaft Migros Zürich (GMZ)...
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Auf Anfrage geben wir gerne Kontaktpersonen mit Adressen bekannt.
info@und-online.ch
Fachstelle UND Familien- und Erwerbsarbeit für Männer und Frauen. E-Mail: info@und-online.ch