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Referenzen & Aufträge

Eine Auswahl von AuftraggeberInnen und Aufträgen:

AUFTRAGGEBERINNEN AUFTRÄGE
Beratung/Coaching  
Kanton Aarau, Appenzell, Basel-Landschaft, Bern, Graubünden, Luzern KMU-Impulsprogramme
Zuger Kantonalbank Projektteam Work & Spirit
Cilag Schaffhausen Diversity Core Team
Schweizer Radio DRS Elterncoaching für Mitarbeitende
ZHAW Projekt „IngenieurabsolventInnen im Beruf“
Stadtverwaltung St. Gallen Projekt Teilzeit im Kader
FHNW, Hochschule Luzern, ZHAW, BFH

Beratung von Studierenden bei Semester-/Projekt-/Bachelor-/Master-Arbeiten
Vernehmlassungen  
ARA Thunersee
Personalverordnung
Rinco Ultrasonics AG Fragebogen zu Mutterschaft
Raiffeisenbank St. Gallen Arbeitszeitreglement
IKEA AG Teilzeitreglement / Expertise Familienfreundlichkeit
FHNW Teilzeitreglement / Expertise Familienfreundlichkeit
Versicherungsgruppe Sympany Leitfaden für werdende Mütter und Väter
Analysen/Controlling
….AXA Winterthur, BP, Bundesverwaltung (Bundesämter für Kultur, Statistik und Kommunikation), Caritas Schweiz, Drei Linden Alters- und Pflegezentrum, Duttweiler Treuhand AG, Empa, Feller AG, Frauenklinik Aarau, GWP Insurance Brokers, Kantonsverwaltungen (Appenzell, Bern, Wallis, Zug), Lonza, Kunststoffpark GmbH, Migros (Genossenschaft Migros Zürich, Jowa, Limmatdruck AG), McDonald’s Schweiz, Scintilla AG (Bosch), Schurter AG, Stadtverwaltungen (Zürich, St. Gallen), Sympany, Synthes, UBS Optimus Foundation, Universität Zürich, VCS, Zuger Kantonalbank…
Ca. 100 Situationsanalysen/Check-ups zum Stand der Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Gleichstellung von Frau und Mann in kleinen, mittleren und grossen Unternehmen inkl. Empfehlungen/Massnahmenpläne und Coaching bei der Umsetzung
Konzeptarbeit
AXA Winterthur Angehörigenpflege/Elder Care
Elektrizitätswerk der Stadt Zürich Teilzeit im Kader
Gleichstellungskommission Kanton Zug Aktionsprogramm für die Gleichstellung 2011 – 2014
Seco KMU-Handbuch Beruf und Familie
Politische Parteien, Wirtschaftsverbände Wettbewerb Familienfreundlichste Unternehmen
Workshops/Kurse/Seminare
Hochschule Luzern Wirtschaft Seminar „Familienfreundliche Unternehmensführung“
ZHAW; FHNW Wirtschaft, HSG Kurs „Life-Domain Balance/Familie UND Beruf/Karriere“
Swisscom(Bern, Lausanne) Workshops für (werdende) Mütter und Väter
Zürcher Kantonalbank Väterforum
SBB Seminar „Doppelspur Beruf und Familie“
Kanton Basel-Stadt; Stadtverwaltung Zürich Lunchveranstaltung „Teilzeit im Kader“
Familienfreundliche Wirtschaftsregion BS Tagungs-Workshop „Schlüsselkompetenzen“
Arbeitgeber Basel Veranstaltung „Vereinbarkeit von Familie und Beruf im KMU“
Hochbaudepartement Stadt Zürich Kaderanlass zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Verband SBK, Sektion Bern Kurs „Personalauswahl – systematisch und ganzheitlich“
Schweizerischer Nationalfonds SNF
Seminar „Typisch …!? - Personalgespräche führen ohne Rollenklischées“

Auf Anfrage geben wir gerne Kontaktpersonen mit Adressen bekannt.
info@und-online.ch

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INFOBOX
Förderpreis der Stadt Zürich 2005
«Die Fachstelle UND erhielt am 24. Oktober 2005 den Förderpreis der Stadt Zürich für die Gleichstellung von Frau und Mann. Der Preis ist mit 20'000 Franken dotiert. Der Stadtrat von Zürich unterstreicht mit seiner Wahl die Bedeutung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als zentrales Anliegen der Gleichstellung von Frau und Mann.

Ankündigung
Preisverleihung
Rede Vorsitzende Jury
Laudatio



Zitate zur Arbeit der
Fachstelle UND
«Die Fachstelle UND ist weder eine Moraltante, noch eine Besserwisser-Stelle, sondern eine freiwillige Tankstelle für Menschen und Organisationen, die sich ernsthaft mit sozialen und gesellschaftlichen Fragen befassen wollen.»
Urs Stolz, Leiter Direktion Personelles/Ausbildung der Genossenschaft Migros Zürich (GMZ)...
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Auf Anfrage geben wir gerne Kontaktpersonen mit Adressen bekannt.
info@und-online.ch

Fachstelle UND Familien- und Erwerbsarbeit für Männer und Frauen. E-Mail: info@und-online.ch