Stimmen zum Prädikat

Das Prädikat aus Sicht ausgezeichneter Betriebe:

«Ich freue mich ausserordentlich über diese Auszeichnung! Sie ist ein wichtiger Meilenstein bei unseren Bestrebungen, Familie und Beruf zu vereinbaren und zeigt, dass wir hier eine familienfreundliche Unternehmenskultur pflegen.»

Dr. André Odermatt, Stadtrat Zürich, Vorsteher Hochbaudepartement

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«Das Prädikat «Familie UND Beruf» soll für McDonald's ein Ansporn sein, weitere Fortschritte zu erzielen. Wir möchten als eine attraktive und moderne Arbeitgeberin mit einer fortschrittlichen Personalpolitik wahrgenommen werden und sind stolz auf dieses «Qualitätslabel». Denn die Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Erfolgskapital.»

Gabriela Leone, Human Resources Director McDonald's Schweiz

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«Die Geschäftsleitung will mit dem Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Familie UND Beruf ein optimales Umfeld für ihre betrieblichen Aufgaben schaffen.»

Elena Balzardi, Vizedirektorin Schweizerische Nationalbibliothek NB

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«Dieses Prädikat verdeutlicht unseren Mitarbeitenden, dass wir das Thema Familienfreundlichkeit ernst nehmen. Zudem erhöht es beim KundInnenkreis «Junge Familien» die Glaubwürdigkeit und steigert in der Öffentlichkeit die Reputation als fortschrittliche Arbeitgeberin. Dass mit dem Erlangen des Prädikats auch ein Prozess verbunden ist, der Mitarbeitende und Führungskräfte der AXA Winterthur mit einbezieht, ist durchaus positiv: Schliesslich ist Familienfreundlichkeit kein statischer Zustand, sondern eine ständige Weiterentwicklung.»

Christoph Müller, Mitglied der Geschäftsleitung und Head Human Resources, AXA Winterthur

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«Eine Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen stärkt unsere Glaubwürdigkeit in dem Sinn, als wir selber das leben, was wir in Form eines unserer Produkte verkaufen.»

Suzanne Blaser, Geschäftsbereichsleiterin Human Resources/Corporate Functions und Mitglied der Geschäftsleitung, Sympany

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